保育员听说很缺人,那么保育员人才缺口到底有多大呢?保育员人才在整个国内需求量有多大呢?
保育员人才缺口是多少?目前,大到国家层面,小到家庭层面,都非常重视婴幼儿的学前教育,这就让我们的学前教育不得不加快发展,但即使如此,即使每年学前教育班加速开班,还是无法完全满足市场需求,入园难矛盾得到缓解,但还没有得到彻底解决。其中包括很多问题,比如设备引进更新,人才培训和引进等。比如幼师,育婴师,保育员等,这些人才在人才市场上都是供应不足的。尤其是保育员人才缺口非常大。
保育员人才缺口原因大分析
为什么会有保育员人才缺口,保育员人才缺口大的原因分析:
近年来,我国学前教育资源迅速扩大。2018年,全国共有幼儿园近28万所,在园幼儿达到5100万人,比2010年分别增加了12.5万所、1500多万人。
与此同时,我国学前教育普及水平大幅提升。2018年,全国学前三年毛入园率达到80.5%,比2010年提高了19个百分点,单纯从入园率看,已达到世界中上收入国家平均水平。
再次,学前教育投入力度明显加大。2018年,全国学前教育总经费达3784亿元,比2010年增加1650亿元,年均增长率为15.4%。其中财政性学前教育经费为1462亿元,比2010年增长了85%,占财政性教育经费的比例从2010年的3.2%增加到4.2%。
另外,学前教育管理制度不断完善。教育部总结经验并参照国际经验,对教师、保育员和学生比列有一个基本的要求:每个班实行“两教一保”,即:两个教师,一个保育员。但按照目前的情况来看,专业的早期教育师人才和保育员人才严重不足,保育员人才缺口进一步扩大。
保育员人才缺口有多大?据统计,我国2018年保育员人才缺口:126万。
根据卫计委对今后的人口预测显示,2020年将有431万幼儿到达入园年龄。届时,我们国家保育员人才缺口将进一步扩大到150万。
如今,越来越多的家长也开始接受并重视早期教育。除了大城市,三、四线城市也随处可见大大小小的“亲子园”、“亲子中心”、“早教中心”等早教机构。这些机构的快速发展是基于市场的需求,而这些机构要想保证“两教一保”,那么必定会进一步扩大保育员人才缺口,如果不加大保育员人才培训,那么保育员人才缺口问题短期内难以缓解。
保育员人才缺口
面对如此大的保育员人才缺口,大力发展幼儿和保育员人才培训教育,培养保育员专业人才迫不及待。
二胎时代的到来导致入园率大幅度提升,政府也开始重视学前教育,保育员行业前景一定是大好的。在这样大好的环境形势下,取得保育员职业资格证书,意味着就是好的福利待遇和崇高的社会地位。加入深圳市罗湖区人才培训中心,学习保育员课程,让我们一起成为为一名合格的保育员人才。
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